①日本政府周四公布的数据显示，日本7月经通胀调整后的薪资连续两个月上涨，得益于企业发放夏季奖金。
②日本厚生劳动省公布的数据显示，7月实质薪资增长0.4%，增幅低于6月的1.1%。6月时该数据为27个月来首次上涨。
③薪资状况是决定日本央行何时加息的关键。央行总裁植田和男表示，工资的普遍增长必须伴随物价上涨，才能持久实现央行2%的通胀目标。
④一名厚生劳动省官员表示，7月实质薪资增长放缓主要是因为当月发放奖金的企业数量少于6月。包括奖金在内的特别加给在7月增加6.2%，而6月涨幅经修正后为7.8%。
⑤该官员表示，由于大多数公司在6月和7月发放夏季奖金，因此特别加给对提高实质薪资的贡献将在8月之后消失。“从8月开始，月度薪资（包括经常性薪资和加班费）将成为实质薪资稳定增长的决定性因素”。
⑥7月受薪者名义整体现金所得增长3.6%至403,490日元（2,785.19美元），而6月增幅为4.5%，创下1997年1月以来的最大增幅。
⑦基本工资，即经常性薪资上涨2.7%，创下近32年来最快涨幅，反映了今年春季劳资谈判的结果。加班费是衡量企业实力的指标，在7月下降了0.1%，而6月修正为增长0.9%。
⑧日本企业同意今年平均月薪提高5.10%，创33年来最大涨幅。
⑨与此同时，官员们用来计算实质薪资的消费者价格指数（包括新鲜食品价格但不包括业主等价租金）上涨了3.2%，略低于6月3.3%的涨幅