①美联储官员预计，美联储今年将下调指标隔夜利率，但降息时机和步伐将在很大程度上取决于即将公布的通胀和就业数据。
②美联储将于1月30-31日召开下一次政策会议，虽然预计会将政策利率维持在目前5.25%-5.50%的区间，但有关通胀、就业和消费者支出的数据将能为降息前景提供更多线索。以下是一些影响政策辩论的数据指南：
③通胀：美联储用来衡量通胀的个人消费支出(PCE)物价指数在12月份较前月上升0.2%，符合经济学家的预期，折合成年率也符合美联储2%的目标。数据显示，剔除波动较大的食品和能源部分后，核心PCE物价指数12月同比增长2.9%，为2021年3月以来的最小增幅。按年率计算，过去三个月的核心通胀率为1.5%，过去六个月为1.9%。均低于2%的目标水平。与此同时，本月早些时候的一份报告显示，美国12月份消费者物价指数(CPI)同比升幅从11月的3.1%升至3.4%，而核心CPI同比升幅从4.0%降至3.9%。升幅超预期凸显了重返美联储目标的道路崎岖不平。美联储官员将关注将于2月11日公布的年度CPI修正数据，以寻找有关通胀走势的进一步线索；去年的修正使在此之前看似取得的进展化为乌有。
④零售销售：12月零售销售环比增长0.6%，这是2023年经济一系列“上行惊喜”中的又一个。
⑤非农就业：美国12月非农就业岗位增加21.6万个，超过经济学家的预期，也高于上月增加的17.3万个，不过有一些迹象显示就业形势逐渐降温。失业率维持在3.7%不变，但这是因为有67.6万人退出了劳动力大军，几乎抹去了2月以来累计加入劳动力大军的人数。总体而言，最新报告与美联储的观点保持一致，即经济可以在通胀减弱的同时继续增长。然而，12月平均时薪同比增长速度从4.0%升至4.1%，高于许多美联储官员认为与物价稳定相符的水平。
⑥职位空缺：美联储主席鲍威尔密切关注美国劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)，以了解劳动力供需失衡的情况，特别是求才求职比。这个比率一直朝疫情前水平稳步下降，但在11月仍接近1.4，即每名失业者对应着1.4个职位空缺，仍高于疫情前的1.2。调查中辞职率等其他指标已回升到疫情前水平